2017年是党的十九大召开之年，是全面落实技工教育 “十三五”规划的开局之年，也是我院抢占技工教育未来发展制高点的战略布局之年。院纪委、监察室全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央纪委七次全会部署，按照省第十一次党代会精神和省委要求，围绕促进党风廉政建设中党委主体责任、领导班子一岗双责、纪委监督责任的贯彻落实，以强化权力运行监督制约、维护职工合法权益为主线，以加强制度机制建设、完善惩防体系为重点，以营造“鼓励创新、支持发展、保护干事、惩处违纪”的良好环境为努力方向，以落实党风廉政建设责任制、加强效能监察工作为抓手，全面推进党风廉政建设，为实现学院永续发展提供坚强保证。重点做好以下个方面的工作：
一、加强反腐倡廉教育，深化作风建设
1．以加强学习，深化反腐倡廉教育。一是采取党委中心组和党支部两级集中学习、中层以上干部自学等形式，组织领导干部学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神以及中纪委十八届六次全会精神，通过学习教育活动，使领导干部加强党性修养、提高思想境界，廉洁规定入耳、入脑、入心、触及灵魂，不断提高遵纪守法、廉洁自律的自觉性。二是充分利用政治学习、党课教育、党组织活动等形式和现代宣传媒介手段，由院领导班子成员和聘请相关专家讲廉政党课，观看廉政反腐记录宣传片以廉政教育为切入点，从思想上进一步提高党员干部反腐倡廉的思想意识。
2. 以廉洁承诺，强化廉洁自律教育。组织党员领导干部及重点岗位人员，认真学习《《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，使领导干部把“以廉为荣，以贪为耻”的价值理念作为自觉追求。年初，学院领导班子副职向学院主要领导签订《湖南省汽车技师学院2017年度党风廉政建设工作目标管理责任书》、湖南省汽车技师学院领导人员《收受红包礼金、有价证券自查情况承诺书》，确保学院领导规范从业，一岗双责，廉洁履职。学院所有中层干部要签订《湖南省汽车技师学院干部党风廉政建设工作目标管理责任书》，签订率要达到100%。
3. 以执行政治纪律，巩固廉洁教育成果。一是把严明政治纪律和规矩摆在首位，把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况纳入院领导班子述责述廉内容。严肃查处妄议学院大政方针、破坏学院的和谐稳定，搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违、欺瞒组织等违反政治纪律和规矩的行为；二是监督检查学院意识形态工作责任制落实情况，着力加强对学院重点人员的教育管控，强化对教材、课堂、论坛、广播、网络的管理，牢牢掌握对意识形态工作的领导权、主导权，维护学院的和谐稳定；三是督查学院各项重要决策、重大项目、重点工作的落实情况，确保学院各项任务贯彻落实。
二、从严落实“两个责任”，强化违纪责任追究
1. 督促落实“两个责任”。我们要以高度的政治自觉抓好“两个责任”落实。一是深入贯彻院党委关于落实“两个责任”的实施办法和责任追究办法，进一步落实、落细、落小“两个责任”。院长、党委书记要把主体责任落实到“五位一体”建设和干部管理各方面；班子成员要把主体责任落实到对分管工作的管理上，坚持抓工作同抓管理相结合，既管事又管思想管作风；各部门主要负责人要按照与院党委签订的党风廉政建设责任状，切实履行“第一责任人”责任，形成压力层层传导、责任层层落实的局面；二是坚持有责必问、问责必严。对履行主体责任缺失、监督责任缺位、执行上级指示不力、工作效率严重低下、给学院事业造成严重损害等问题，要严肃问责。加强对发现问题的督促整改，推动党委担负起全面从严治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。建立健全主抓直管、上下贯通、层层负责、逐级落实的完整传导链和横向到边、纵向到底的责任体系。督促各部门落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党在部门落到实处。
2．突出监督重点内容。重点督查四方面工作情况：一是加强省经信委党组党风廉政建设责任制专项检查组对学院反馈问题整改落实情况的监督，学院成立党风廉政建设责任制问题整改工作领导小组和工作组，并成立以纪委委员为成员的巡查组，共同推动相关问题的整改落实，构建党风廉政责任制建设的长效机制；二是加强对基建修缮、财务管理、专项经费、招标采购等重点领域和关键环节的监督，突出对干部人事权、资金分配权和评审评估评比等行为的监督；三是严格干部廉政审查工作，规范工作程序，握紧把关“尺子”，建立责任倒查机制；四是加强对领导干部的监督，推进“三重一大”决策制度、固定资产和财务管理制度的规范化。
3. 强化责任追究。把问责作为全面从严治党的重要抓手，对违反中央八项规定、省委九项规定精神、“四风”问题、重要领域和关键环节腐败问题，都要严肃问责。健全问责机制，执行“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式进行问责，使问责成为常态。
三、持之以恒落实中央八项规定、省委九项规定精神，弛而不息纠正“四风”
1. 层层传导压力和责任。要紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守；要管住重要环节，重点督查“三公”经费、会议费和培训费使用管理情况，坚决查处公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游、发放津补贴等问题，要坚持以上率下，看住领导干部这个“关键少数”；要层层传导落实中央八项规定、省委九项规定精神和纠正“四风”的压力和责任，着力防止“上紧下松”的问题，形成齐抓共管的工作态势。
2. 严查快处，把纪律挺在前面。对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。咬住“四风”问题不放松、 不歇气，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，要深挖细查、决不放过；对隐形变异的“四风”要从重处理，越往后执纪越严。要从严把握执纪尺度，严格诫勉谈话使用标准，发现“四风”问题必须严肃问责，坚决防止“四风”反弹，常抓不懈，不断巩固常态长效的作风建设。要严格执行月报制度，防止漏报、瞒报。
四、加强查信办案力度，严肃惩处违法违纪行为
1．规范执纪审查行为。要把握“四种形态”，及时排查和分类处置问题线索，对一般性、苗头性问题，与本人见面，谈话提醒、函询核实；对指向明确的问题，扎实做好初核工作。要运用党纪尺子衡量，运用纪律语言描述，进一步提高执纪监督质量。要建立案件审核工作制度，严格初核、立案请示报批制度，规范工作程序，严守审查纪律，落实审查责任，依规依纪进行审查。要重点梳理学院内部问题线索研判等信访案件管理制度的建立完善和执行情况，查找管理漏洞和薄弱环节，督促整改落实。
2．强化纪律审查治本作用。在纪律审查过程中加强对案件成因的分析，举一反三，查找体制机制制度方面的漏洞和薄弱环节，向相关职能部门和系部提出改进工作的意见和建议，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要加强案例通报和警示教育，让职工更多感受到反腐倡廉的实际成果。
五、加强宣传教育，全面推进廉洁文化建设
要把贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉带头树立良好作风，积极推动党风廉政建设成果向教学、管理等领域延伸，以良好的作风带动校风建设。把法治文化、廉政文化作为校园文化建设的重要组成部分；以省直“文明单位”创建为契机，全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，用科学发展观统领文明单位创建工作，坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态文明一起抓，牢固树立“文明校园人人共建，校园文明人人共享”的核心价值观，以“争创省文明单位，打造‘汽车技师湘军’”为目标，紧密围绕建设更美“3宜”校园，积极营造依法治校、廉洁用权、依法执教、按章办事的良好氛围。把“立德、立规”作为廉政文化建设的核心内容，扎实开展廉政文化创建活动。
六、加强自身建设，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
1. 深化“三转”工作。要全面履行党章赋予的职责，坚持聚焦再聚焦，定位再定位，持续深化转职能、转方式、转作风，要结合实际，转变思路，真正把监督执纪职责担当起来。要督促党委加强领导，旗帜鲜明支持纪委开展工作，把落实“三转”作为党委主体责任和纪委监督责任的重要内容共同推进。
2．加强组织机构和队伍建设。进一步明确纪委委员职责，发挥纪委委员作用。建立健全党风廉政监督员和纪检员队伍，选优配强专兼职纪检监察干部，要加强纪检监察干部学习锻炼，选派参加上级纪委各类培训，着力提升纪检监察干部履职能力和水平。
3. 加强作风建设和内部监管。要深入学习贯彻党章、廉洁自律准则和党纪处分条例，精心组织好“两学一做”专题教育活动，建立常态学习机制，做到学用合一、知行合一，进一步增强党性意识、责任意识和担当精神。要按照“三严三实”要求，狠抓作风转变，深入部门、教研室开展调查研究，主动沟通衔接，摸清各部门情况，把握工作主导权。要进一步完善学院纪检监察工作制度，细化纪律审查工作流程，严格日常管理和监督。认真落实“打铁还需自身硬”的要求，加强纪检监察干部特别是重要岗位和关键环节的监督，从严查处执纪违纪、以案谋私的乱作为，对造成严重后果的给予纪律处分，以更高的标准和铁的纪律，建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
2017年的纪检监察工作仍然任重道远，但在学院党委的坚强领导下，我们将强化责任，落实要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，用严明的纪律、优良的作风，确保全面完成各项目标任务，谱写我院永续发展的新篇章!
中共湖南省汽车技师学院纪律检查委员会
2017年3月22日
湘公网安备43050202000145