5月18日，教务处召开了学院机构改革运行以来的第一次教学工作例会。
教学检查通报出现新风向。
机械工程系主任李东国在通报期中教学检查情况时，不避短处，不但通报了优秀教师的良好表现，同时也指出了所存在的问题，包括做得不好的人和事。主持商务技术系工作的石珺副主任直言兼职上课教师期中教学检查中所碰到的困难和对策。教育教学支部书记黄钧同志通报了机构改革以来的教育教学督导情况，指出了今后工作的方向和要求。
提升教师职业能力和教学质量有新举措。
教务处王碧云副处长就第一届教师职业能力竞赛选拔赛工作、参加省人社厅2018年全省优秀论文评选活动、2019届毕业生职业技能鉴定、上学期期末考试计划与统考科目安排、2018级专业教学标准既专业人才培养方案（教学计划）的制订与班级课程设置安排等工作做出了新的工作部署和详尽安排。
教学工作有新要求
教务处廖光中处长对工作提出了要求。一是要求教学线的同志们要牢记教育教学工作永远是学校的重要工作和中心工作，任重而道远。大家在其位，要敢于担当，要谋其政，主动谋事，主动作为。面对新形势，要有新思维、新作为。正所谓：新时代开启新征程，新思维指引新作为。二是要求教学线的同志们特别是教育教学督导室要加强教学日常管理和基础管理，制订或修订有关教学制度，特别是要建立健全实训场地、机房交接班制度，完善教育教学督导新体制和新机制，日常教学运行检查以系部为主，教务处抽查督导，教务处既要严格管控，更重认真服务；既要督查，更要疏导，从而形成教学管理工作的新常态。三是要成立学术委员会，加强学校教科研工作，形成风正、气清、学术氛围浓厚的新校园。四是做好职代会院长《行政工作报告》和学院《2018-2022改革和发展规划》中有关教学线、教务处、各系任务分解表，根据实训设备摸底情况和学校预算制订保证教学基本需要和正常运行的专业教学设施设备投入计划，向重点项目（如技能大师工作室）倾斜，保证重点投入。五是就项目建设中项目跟踪与组织保障等事项进行了科学的分工安排。
师资队伍建设有新思路
教务处处长廖光中在会上提出了师资队伍建设新设想：建立培训学习成果汇报展示新平台，力求培训一人，带动一批，提高整个师资队伍的职业能力；再如实施名师工程，遴选专业带头人、骨干教师、一体化课程教师、双师型教师、理论教师……实行学术带头人和名师的学校津贴制度等。
最后，谢贤和副院长讲话，强调了有关工作，特别是就教师职业能力竞赛作了重点部署，要求教学线的老师们，继往开来启新程，砥砺奋进谱新篇。
会议由教务处廖光中处长主持，系部中层干部、不上课的教研室主任、教务员、教务处全体人员都参加了会议。
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