湖南省汽车技师学院召开第三届二次职工代表暨工会会员代表大会

3月14日—3月15日，湖南省汽车技师学院第三届二次职工代表暨工会会员代表大会在邵阳校区召开。党委书记曾红彪，党委副书记、院长肖晨晖，党委副书记刘炀烨，副院长刘静文、李彪、曹爱国，纪委书记谢正银，主席团其他9名成员，63名正式代表、2名特邀代表、28名列席代表共93人参加了大会。

（职代会开幕式）

（肖晨晖作行政工作报告）

肖晨晖作了题为《以“5A赋能学院新发展”为目标，推动学院高质量发展迈向新高度》的行政工作报告，回顾2024年学院发展成果，并部署2025年的重点工作。

他指出，2024年，学院全体教职员工紧紧围绕“三全三立”年度工作目标，在深化“厅市共建”、依法治校、人才培养、校企合作、基础建设、校园安全及数字化管理等方面均取得实质性进展，全年争取立项资金2000余万元；全年招收新生1752人，同比增长164%，其中预备技师层次招收78人；获国赛二等奖1项，获省级技能竞赛奖项16项。

 他强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是学校的内涵建设关键之年，要按照厅党组部署要求，在学院党委的坚强领导下，紧扣“5A赋能学院新发展”目标，持续稳定招生规模在1500人左右，稳步推进“厅市共建“，从强化党建、深化教育改革、优化内部管理、打造高水平师资队伍、拓展开放融合、加强文化建设到构建安全校园八个方面发力，努力实现师生幸福感持续增长和校园安全稳定，为学院高质量发展奠定坚实基础。

（谢益平作工会工作报告）

（黄欣作财务预决算报告）

（李志卿作《院系两级管理（试点）》报告）

（肖清清作《绩效工资改革纲要》说明）

（谢道莫宣读《人工智能赋能学校新发展建设方案》）

与会代表认真听取了工会主席谢益平所作的《凝心聚力服务职工 团结奋进助力发展》的工会工作报告和计财科科长黄欣所作的《关于2024年财务决算和2025年财务预算（草案）的报告》。

工会工作报告指出，学校工会在市总工会和学院党委的正确领导下，在校园文化建设、民主管理、关心职工生活、成功举办技能节和体育文化艺术节等方面取得了新进展，认真扎实地履行了工会的各项工作职能。报告对2024年工会工作进行了全面总结，从四个方面提出了2025年工会主要工作任务：坚定政治方向，凝心聚力绘就思想引领“新画卷”；聚焦职工需求，竭诚服务筑牢权益守护“新防线”；全面深化改革，固本强基激活工会发展“新活力”；突出党建引领，持续从严监管建设“清廉工会”。

黄欣在财务预决算报告中表示，2024年，学院圆满完成了各项财务指标，各项工作全面健康发展。2025年是学院内涵建设关键之年，要坚决落实学院“三步走”战略和“5A赋能学校新发展”年度工作目标，努力为实现学院的高质量发展作出新的更大贡献。

 会上，教务科副科长李志卿作《院系两级管理（试点）》报告，组织人事科副科长肖清清对《绩效工资改革纲要》做了相关思路说明，信息中心主任谢道莫宣读了《人工智能赋能学校新发展建设方案》。

长沙分校代表团

机关代表团

汽车工程系代表团

经济管理与信息工程系代表团

教务代表团

电气工程系代表团

学工代表团

智能制造系代表团

主席团会议

3月15日，与会代表分成八个团围绕这次大会的三报告三文件，进行了认真充分的讨论，提出了不少有建设性的意见和建议。主席团会议听取了各代表团讨论情况的汇报，大会主席团认真梳理、分析、研究代表们提出的合理化建议，并审议了大会决议（草案）。

肖晨晖受大会主席团委托，就大会21个提案在会上一一作了答复,肖晨晖就分组讨论中的几个突出问题作了解释说明。

大会表决通过了关于《行政工作报告》《工会工作报告》《财务预决算报告》《人工智能赋能学校新发展建设方案》的决议。

（曾红彪致闭幕词）

曾红彪致闭幕词。他指出，当前学校改革已进入攻坚克难的"深水区"，全体教职工以刀刃向内的勇气推动校园风气焕然一新，形成了一批聚焦基层战斗力提升、专业结构调整、文化生态建设的优质提案，展现出了"争当标杆、勇立潮头"的奋进姿态。他代表学院党委，对积极为学院改革发展建言献策的全体代表表示衷心的感谢。

他强调，面对人工智能引领的社会变革浪潮，必须紧扣"活力、凝聚力、战斗力"三大核心要素深化改革：全体教职工要打破传统思维定式，建立市场需求导向的专业动态调整机制，要以“5A赋能学校新发展”为抓手推动文化传播、课堂教学、行政管理等领域不断发展；要锻造复合型人才梯队，将团队战斗力转化为学校的核心竞争力。

会议要求，各部门要以此次职代会为契机，重点围绕产教融合平台搭建、正能量传播矩阵建设等方向积极建言献策，以时不我待、求真务实的作风推动改革蓝图落地见效，共同书写新时代职业院校高质量发展的崭新篇章。